Фото © Соцсети
25-летняя девушка отказалась выполнять новые правила, и спустя три недели работы её уволили.
Официантка подала в суд на своего начальника после того, как он потребовал, чтобы она надевала на работу лифчик. 25-летняя Кристина Шелл утверждает: из-за того что она отказалась выполнять "сексистский" дресс-код, её уволили. В общей сложности девушка проработала три недели в гольф-клубе Osoyoos в Британской Колумбии в Канаде, сообщает The Sun.
Фото © Соцсети" data-layout="regular" data-extra-description="Фото © Соцсети"/>
Как рассказала Кристина, она перестала носить лифчик три года назад ради своего здоровья и из-за того, что так было комфортнее. Для неё это не создавало никаких проблем. Однако когда она начала работать в гольф-клубе, то клиенты стали жаловаться на её внешний вид и руководство приняло решение ввести новый дресс-код. В нём говорилось, что женщины должны носить под рубашкой майку или бюстгальтер.
Фото © Соцсети" data-layout="regular" data-extra-description="Фото © Соцсети"/>
Девушка отказалась выполнять эти условия, в результате чего её уволили. Теперь она подала жалобу в суд по правам человека.
Ни один сотрудник мужского пола не должен носить майку. Поэтому не думаю, что кого-то должно волновать, что у меня под одеждой. Мне бы хотелось знать, почему моя грудь кого-то оскорбляет. Она не свисает, и даже если это так, то это только моё дело
Кристина Шелл

Фото © Соцсети" data-layout="regular" data-extra-description="Фото © Соцсети"/>
Кристина также утверждает: сотрудник гольф-клуба предупредил её, что дресс-код введён в целях её безопасности. Адвокат Дэвид Браун заявил, что правила, которые отличаются в зависимости от пола, могут рассматриваться как дискриминационные в соответствии с Кодексом прав человека Британской Колумбии.