Более 40% зарплаты бездетных латвийцев уходит на налоги
© CC0
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) обнародовала исследование Taxing Wages 2017, согласно результатам которого 42,6% из суммы, выделяемой на зарплату бессемейному сотруднику в Латвии, тратятся работодателем на налоги и социальные выплаты. По этому показателю страна заняла 11-е место из 35-ти.
В отчете сравнивается разница между суммой, выплаченной работодателем, и деньгами, дошедшими до кошелька работника: во сколько обходится налог на прибыль и заработную плату, а также сколько прибавляют к доходу сотрудника всевозможные льготы и скидки.
Больше всего государство забирает из зарплаты одинокого и бездетного работника в Бельгии (54%), Германии (49,4%) и Венгрии (48,2%). В Эстонии из зарплаты вычитают 38,9%, по этому показателю она занимает 16-е место.
В среднем по ОЭСР из зарплаты вычитают налог 36%.
Семьям с детьми повезло больше: для них применяются иные налоговые ставки. В Латвии у такого работника вычтут 31,7% (13-е место), в Эстонии — 28,1% (18-е место). В тройку лидеров вошли Бельгия (38,6%), Финляндия (39,2%) и Франция (40%).
Одни из самых низких показателей по налоговой нагрузке на работодателей принадлежат Чили и Новой Зеландии; именно эти страны занимают последние места в рейтинге как среди одиноких, так и семейных работников.
При этом, налоговая нагрузка не всегда отражается на доходе. Согласно данным Eurostat, в 2016 году одни из самых высоких почасовых зарплат оказались именно в Бельгии (39,2 евро; второе место в Евросоюзе после Дании с 42 евро) и Франции (35,6 евро, или пятое место). Получается, что даже при высоких налоговых отчислениях у работника на руках остается достаточно средств.
В Латвии в среднем за час платят примерно в пять раз меньше — 7,5 евро (25-е место). В Эстонии час труда стоит 10,9 евро (19-е место).
Латвия является самым молодым членом ОЭСР. Она вступила в организацию в июне 2016 года и стала второй страной Балтии после Эстонии, принятой в 2010 году.
Вернуться назад