Юрист Илья Ремесло считает, что Фонд борьбы с коррупцией (ФБК), который основал Алексей Навальный, «допускает финансовые злоупотребления», а сотрудники Фонда получают фиктивную зарплату, в том числе и Николай Ляскин, кандидат в Госдуму от партии ПАРНАС.
Как пишет Ремесло в четверг на своей странице в Facebook, к такому выводу он пришел, изучив историю доходов Николая Ляскина, который зарегистрирован кандидатом в Госдуму от партии ПАРНАС. Ляскин, напоминает Ремесло, работает в ФБК одним из менеджеров проектов.
"Одним из зарегистрированных кандидатов в Госдуму от партии «Парнас» является Николай Ляскин. Он же работает в ФБК, являясь при этом одним из менеджеров проектов Фонда.
Я решил посмотреть, какими доходами может похвастать кандидат в депутаты Ляскин. Вот фрагмент официального списка Парнас с сайта Центральной Избирательной Комиссии:
На первом месте указывается доход кандидата за последний год, а затем принадлежащее ему имущество.
Невероятно, но факт: Ляскин указал нулевой доход за 2015 год. Странно, не правда ли? Почему я считаю, что у Ляскина не может быть нулевого дохода?
Элементарно: смотрим отчет ФБК за 2015 год. Ляскин там указан как один из менеджеров проектов Фонда:
Далее, смотрим расходы ФБК. В этом же отчете в графе «Расходы на персонал» указано, что на менеджеров проектов за 2015-й год была потрачена солидная сумма в размере 4 604 151 рублей.
Ляскин, являясь одним из менеджеров проектов, данные деньги должен был получать, что прямо следует из данных выше. В среднем на каждого из менеджеров проектов должен был быть доход около 400 000 рублей.
Подчеркну – это официальный «белый» доход, поскольку отдельной графой в отчете указаны отчисления в налоговые органы, Пенсионный Фонд.
Однако ЦИК, проверив по тем же официальным источникам указанные Ляскиным сведения об отсутствии дохода, пришел к выводу, что он все указал верно.
Что из этого следует? В очередной раз мы видим, как Фонд борьбы с коррупцией Навального обманывает своих жертвователей и допускает финансовые злоупотребления, списывая на фиктивную зарплату сотрудников деньги, которые они в реальности не получали.
